Follow Us

Friday, March 14, 2025

Kepo atau Ngurusin Orang Lain?

Siapa yang suka kepo hayo ngaku! Kalau dengar berita terus ga kepo rasanya gatal. Adakah Sobat yang demikian?


Di jaman teknologi modern ini memang mudah sekali ngepoin (kepo) orang lain. Tinggal stalking media sosialnya. Biasanya kalau orangnya rajin update ada banyak info yang bisa diperoleh.


Menurut KBBI, kepo adalah rasa ingin tahu yang berlebihan tentang kepentingan atau urusan orang lain.


Nah Sobat, bahkan kepo yang merupakan bahasa gaul ini sudah masuk KBBI. Di sini saya tidak akan membahas tentang asal-usul kata kepo dari mana ya. Yang ingin saya soroti di sini adalah perilaku kepo atau ngurusin orang lain.


Di kantor, saya termasuk orang yang tidak update berita atau pergosipan seputar kantor. Saya memang tidak gaul saya akui. Saya penyendiri. :D


Sementara yang lain asyik ngobrolin siapa yang deket sama siapa, siapa yang baru resign, atau siapa yang kena semprot bos, saya biasanya cuma duduk tenang sambil ngetik atau minum kopi. Kalau ada yang tiba-tiba nyolek dan bilang, "Eh, lo tau nggak sih kemarin si A begini..." saya cuma bisa nyengir, "Oh ya? Baru denger nih."


Bukan berarti saya nggak peduli sama sekitar, tapi saya memang nggak punya energi buat ngurusin hidup orang lain. Saya pikir, tiap orang punya masalah sendiri-sendiri, dan saya lebih suka fokus ke urusan saya sendiri.


Tapi bukan berarti kepo itu selalu buruk, ya. Ada juga kepo yang positif. Misalnya, kepo soal peluang kerja yang lebih baik, kepo tentang cara meningkatkan skill, atau kepo soal teknologi baru yang bisa bikin kerja lebih efisien. Kalau kepo yang model begini, saya malah mendukung.


Jadi, kepo itu baik atau buruk? Menurut saya, tergantung kepo-nya ke arah mana. Kalau sekadar kepo buat gosipin orang tanpa manfaat, ya mending waktunya dipakai buat hal lain yang lebih berguna. Tapi kalau kepo yang bisa bikin kita berkembang, kenapa nggak?


Nah, Sobat, gimana? Termasuk tim kepo positif atau kepo buat gosip? 😆



No comments:

Post a Comment

leave your comment here!